Ouvrir la discussion
Créer un moment pour parler de la coopération au-delà des urgences et des tâches du quotidien.
Fresque de la Performance Collective®
Mieux coopérer.
Ça se construit.
Réunir des compétences ne suffit pas toujours à faire équipe. La façon de s’écouter, de communiquer et de travailler ensemble compte aussi.
Un atelier ludique et participatif pour explorer ce qui facilite la coopération, partager vos expériences et ouvrir de nouvelles pistes pour votre collectif.
En présentiel · Pays de la Loire, Occitanie et partout ailleurs
Vos enjeux
Prendre du recul sur le collectif.
Croiser les regards
Partager ce que chacun vit dans le travail en équipe et découvrir d’autres lectures d’une même situation.
Faire évoluer les pratiques
Identifier des façons de mieux s’écouter, de communiquer et d’avancer ensemble.
L’expérience
Des cartes. Des échanges.
Des prises de conscience.
La Fresque invite les participants à explorer les relations entre les ingrédients de la coopération. Chacun contribue à la réflexion à partir de ses expériences.
Dans le format complet, des ateliers expérientiels prolongent ce travail. La réflexion débouche sur des pistes d’action individuelles et collectives.
Participer pour mieux retenir
Notre approche donne une place active à chacun : s’exprimer, écouter, essayer et confronter ses idées.
Le plaisir de participer sert un objectif concret : rendre la réflexion vivante et permettre à l’équipe de se l’approprier.
Le déroulement
Explorer, expérimenter, se projeter.
Explorer la coopération
Mettre en relation les idées proposées par les cartes et discuter de ce qu’elles évoquent pour le groupe.
Relier les échanges au vécu
Partager des situations concrètes et interroger les habitudes qui facilitent ou compliquent le travail ensemble.
Choisir des pistes pour la suite
Dans le format complet, construire un plan d’action individuel et collectif pour prolonger les prises de conscience.
Deux formats
Le temps de faire équipe.
3 h 30
Le format complet
Un atelier qui associe réflexion avec les cartes, expériences participatives et construction d’un plan d’action individuel et collectif.
Pour prendre le temps d’explorer les ressorts de la coopération et de préparer la suite.
1 h 30
Le format court
Vous disposez d’un créneau plus court ? Nous proposons également une intervention d’une heure trente.
Nous précisons ensemble son contenu et ses objectifs selon votre contexte et le temps disponible.
Le nombre de participants et l’organisation sont précisés avec vous avant l’intervention.
Avant de vous lancer
Vos questions.
À quelle occasion organiser une Fresque ?
Lors d’un séminaire, d’un temps d’équipe ou d’une démarche consacrée à la coopération. Nous échangeons en amont pour vérifier que le format correspond à votre objectif.
Faut-il remplir un questionnaire avant ?
La Fresque repose sur la participation et les échanges pendant l’atelier. Elle ne s’appuie pas sur un profil individuel DISC ou sur le questionnaire ICE®.
Quelle différence avec le DISC et l’ICE® ?
Le DISC explore les tendances comportementales et les préférences de communication. L’ICE® croise les perceptions de la cohésion d’une équipe. La Fresque propose une exploration collective des ressorts de la coopération à travers un atelier participatif.
Les deux formats permettent-ils le même travail ?
Le format complet laisse davantage de temps à l’expérimentation et à la préparation d’actions. Le format court implique de cibler la réflexion. Nous vous aidons à choisir selon votre objectif.
Où intervenez-vous ?
En présentiel en Pays de la Loire, en Occitanie et partout ailleurs selon votre projet.
Votre projet
Et si on prenait le temps de mieux coopérer ?
Parlez-nous de votre équipe, de votre contexte et du temps dont vous disposez. Nous préparerons avec vous le format adapté.
Écrire à l’Atelier des Pas SagesPour découvrir l’origine de la démarche : le site officiel de la Fresque de la Performance Collective.