Réconcilier Performance et Humanité dans les organisations,
en libérant l’intelligence collective par le jeu.
⇒ 45 % des salariés se disent en détresse psychologique
⇒ 1 salarié sur 2 estime que le collectif au travail s’est affaibli sur les 5 dernières années *
« Vous ne pouvez pas traverser la mer simplement en regardant l’eau. » *
Nos forces
Le jeu au service de vos enjeux
La ludopédagogie :
– un engagement immédiat pour les participants
⇒ dynamique de groupe
– des exercices inspirés du quotidien
⇒ changement de comportement
– un apprentissage en profondeur
⇒ transformation durable
Le jeu est un outil de mise en lumière magique !
En sortant du cadre habituel, il permet de dire plus facilement les tensions, les blocages, mais aussi de révéler les forces invisibles.
Animation à 2 voix et en présentiel
⇒ Nos interventions sont animées en duo : Valérie & Philippe, deux regards croisés, deux énergies complémentaires, un seul cap. Notre binôme mixte, mobile et à l’écoute, crée une dynamique unique. Nous jouons, en fonction des situations, aussi bien un rôle de formateur, d’animateur ou de facilitateur.
⇒ L’Atelier des Pas Sages fait le choix de venir à vous, sur vos sites. Nous sommes convaincus que rien ne remplace l’énergie d’un vrai face-à-face. Le regard, l’humour, les silences, les connexions : tout cela se tisse mieux dans un même espace.
Notre méthode
Notre collaboration démarre par une phase de Diagnostic de la Performance Collective.
Cette première étape participative permet de révéler les dynamiques d’équipe et de poser les bases d’un plan d’action adapté autour de 3 dimensions :
la connaissance de soi
⇒ Épanouissement individuel
l’individu au sein du groupe
⇒ Épanouissement collectif
l’intelligence collective
⇒ Performance d’entreprise
Notre équipe
Val
Je m’approche doucement de la cinquantaine, avec un parcours riche en France et en Europe : cabinet de conseil, grand groupe international, PME et start-up de l’économie sociale et solidaire.
Mon expérience m’a rendue experte du service commercial et de la relation client.
Ce qui me fait me lever le matin, ce sont les relations humaines. Je me suis éclatée pendant 20 ans sur des postes de management, avec les hauts et les bas que cela implique ! Aujourd’hui, j’ai envie de me consacrer à l’Humain et de contribuer à son épanouissement.
J’aime apprendre au sein d’un groupe et j’adore le “wahou moment” où je vois un déclic se faire dans les yeux de quelqu’un.e.
Je suis aussi l’heureuse maman de deux ados, grande, grande, grande fan de jeux de société… et de ski !
Si je devais me faire tatouer une citation ?
« Ceux qui pensent que c’est impossible sont priés de ne pas déranger ceux qui essaient.”
Phil
J’ai un peu plus de 50 ans, un long parcours pro derrière moi… et encore plein d’envies devant.
J’ai travaillé dans un grand groupe informatique en France et en Europe, fondé une société de conseil, puis rejoint l’aventure d’une start-up engagée dans l’anti-gaspi. Pendant ces 30 années, j’ai managé des équipes, piloté des projets, repensé les process et développé des solutions pragmatiques en No Code. On dit de moi que je suis un couteau suisse, créatif et intuitif. Ma force, c’est d’allier vision et action.
Aujourd’hui, j’ai envie de remettre l’humain au centre des organisations. J’aime le collectif, déclencher des déclics, faire bouger les lignes et créer des espaces où l’on peut respirer et apprendre autrement.
Ce qui m’anime : voir les gens se transformer, s’épanouir, se révéler… et les équipes retrouver du plaisir à travailler ensemble.
Une citation qui m’inspire au quotidien ?
“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.” *
Nos certifications et services
I.C.E®
Indice de Cohésion d’Equipe
Fresque de la Performance Collective®
Ateliers ROADMAP
avec
LEGO® SERIOUS PLAY®
Animation de formations et séminaires
La ludopédagogie au service du manager
L’intelligence émotionnelle au service de la performance d’équipe
Mieux communiquer avec la méthode
DISC®
Mieux coopérer grâce à la Communication
Non Violente
Es-tu apte à pousser la porte de l’Atelier des Pas Sages ?
Tu aimes les gens et tu penses qu’ils sont la force de ton entreprise ?
Tu as envie de faire bouger les lignes ?
Tu es convaincu de la force du collectif ?
Tu penses qu’un individu épanoui apporte plus à l’organisation ?
Tu as l’intuition que tes équipes pourraient mieux fonctionner ?
Tu fais face à des difficultés humaines ou stratégiques sur lesquelles tu ne trouves pas la solution idéale ?
Si ça te parle, alors on est déjà en train de se comprendre.
Contactez-nous !
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